Федерация Независимых Профсоюзов России обращает внимание профсоюзного актива на установленные законом статус предпенсионера, льготы для этой категории и способы проверки соблюдения и методы защиты прав работающих членов профсоюзов.

Памятка для работающих членов профсоюзов о льготах и гарантии для предпенсионеров (презентация)

29 октября в Москве, в Доме Союзов, состоялся XIII (внеочередной) съезд ФНПР, на котором были внесены изменения в Устав Федерации и структуру её руководства.

На Съезд прибыли 327 делегатов, представляющих 122 членские организации ФНПР.  В работе Съезда также приняли участие депутаты Государственной Думы Российской Федерации - представители межфракционной рабочей группы «Солидарность» по взаимодействию с профсоюзным движением, руководители общероссийских профсоюзов, сотрудничающих с ФНПР, Всеобщей конфедерации профсоюзов, Академии труда и социальных отношений, Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.

День Международный солидарности трудящихся 1 мая Федерация Независимых Профсоюзов России проводит под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!».

ФНПР ежегодно организует Первомайскую акцию по всей стране. В этом году в рамках акции членские организации ФНПР проводят массовые мероприятия в различных формах по всей стране.

«Сегодня по всей стране от Чукотки до Калининграда, от Мурманска до Крыма в разных формах проходит праздник трудящихся. День 1 мая – это наш день, мы его праздновали, празднуем и будем праздновать всегда! Несмотря ни на какую погоду – ни на климатическую, ни на политическую», –  заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков сегодня на первомайском митинге в Екатеринбурге.

Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются достойная заработная плата работников, безопасные условия труда, развитие социального партнёрства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий трудящихся.

Профсоюзы выступают за повышение реального содержания минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей, а также скорейшее принятие закона, регулирующего трудовые отношения платформенных занятых и новой редакции закона о занятости населения.